【名词&注释】
敏感性与特异性(sensitivity and specificity)、管理水平、防治效果、医疗事故(medical malpractice)、可接受性(acceptability)、培训评估(training evaluation)、随机抽样(random sampling)、总结经验(sum up experience)、卫生防疫机构(sanitary and epidemic prevention instit
...)、及时发现(timely discovery)
[单选题]描述性研究不包括（ ）
A. 生态学研究
B. 横断面调查
C. 队列研究
D. 疾病监测
E. 病例报告
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举一反三：
[多选题]起于胞中的经脉有（ ）
A. 冲脉
B. 阴维脉
C. 督脉
D. 带脉
E. 任脉
[单选题]发病串通常适用于（ ）
A. 描述疾病的分布
B. 寻找病因线索
C. 评价防治效果
D. 衡量疾病危险程度
E. 以上均是
[单选题]某广告称一种新药对“上呼道感染”有很高的疗效，用该药治疗100例“上呼吸道感染”患者，其中95例患者72小时内症状消失，有效率高达95％。你认为该结论（ ）
A. 正确，因为有效很高
B. 正确，样本足够大
C. 不正确，因为缺乏对照
D. 不正确，因为没有随机抽样(random sampling)
E. 不正确，应该用治愈率反映
[单选题]下列疾病中适宜开展二级预防的是（ ）
A. 心肌梗死
B. 色盲
C. 胰腺癌
D. 肺结核
E. 麻疹
[单选题]评价一个地区监测系统的功能，有简明性、灵活性、可接受性、敏感性与特异性、代表性及即时性，以下哪项属于判定敏感性的指标（ ）
A. 报告病例占实际病例数的比例
B. 能否及时发现(timely discovery)传染病的流行
C. 报告率高低
D. 病人就诊的比例
E. 医生的诊断水平高低
[多选题]医院人力资源培训评估的目的（ ）
A. 不计算投入产出的效益
B. 对人力资源考核评价作用不大
C. 提高管理者管理水平
D. 调整培训规划和计划的依据
E. 总结经验(sum up experience)，提高培训效益
[单选题]下列情形中属于医疗事故的是（ ）
A. 诊疗护理过失，虽未造成死亡、残废、功能障碍，但对健康造成一定损害，延长了治疗时间
B. 由于病情突然变化而发生意外
C. 因病员体质特殊而发生难以防范的后果
D. 对解剖关系辨不清，误伤临近重要器官，造成功能障碍
E. 发生难以预料的并发症
[单选题]被甲类传染病病原体污染的污水、污物、粪便，有关单位必须按照以下规定进行处理（ ）
A. 在卫生防疫机构(sanitary and epidemic prevention instit)的指导监督下进行严密消毒后处理
B. 在卫生防疫机构(sanitary and epidemic prevention instit)的指导监督下进行消毒后处理
C. 在卫生防疫机构(sanitary and epidemic prevention instit)的指导下进行消毒后处理
D. 由卫生防疫机构(sanitary and epidemic prevention instit)进行消毒后处理
E. 由卫生防疫机构(sanitary and epidemic prevention instit)进行严密消毒后处理
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